Toggle navigation
علیرضا محمدی
خلاصه رزومه
سوابق تحصیلی
مهارتها
سوابق شغلی
زبان
افتخارات
تحقیقات
تماس با من
علیرضا محمدی
مدیر، مشاور و مدرس در حوزه مدیریت منابع انسانی
مدیر، مشاور و مدرس در حوزه مدیریت منابع انسانی
ایمیل
موبایل
تلفن
وب سایت
alireza_124@yahoo.com
۰۹۱۲۳۳۶۳۱۵۲
۰۹۱۲۳۳۶۳۱۵۲
http://starcogroup.ir/
سوابق تحصیلی
دکتری مدیریت منابع انسانی
گرایش مدیریت منابع انسانی
موسسه/دانشگاه: علامه طباطبایی
دولتی
کارشناسی ارشد اقتصاد
گرایش علوم اقتصادی
موسسه/دانشگاه: علامه طباطبایی
دولتی
کارشناسی مهندسی صنایع
گرایش تحلیل سیستم
موسسه/دانشگاه: صنعتی شریف
دولتی
مهارتها
آسیب شناسی منابع انسانی تدوین نقشه راه تعالی
100
%
طراحی ساختار و فرایندهای سازمانی
100
%
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
100
%
تجزیه و تحلیل و گریدینگ مشاغل
100
%
تدوین مدل شایستگی کارکنان
100
%
طراحی و استقرار مدیریت عملکرد کارکنان
100
%
هدف گذاری و برنامه ریزی به روش OKR
100
%
طراحی مدل شایستگی کارکنان
100
%
طراحی نظام جبران خدمات کارکنان
100
%
طراحی و برگزاری کانون ارزیابی و توسعه
100
%
انجام مصاحبه های استخدامی شایستگی محور
100
%
سوابق شغلی
هم بنیان گذار و رئیس هیات مدیره
گروه مشاوره منابع انسانی استارکو
مشاوره منابع انسانی و توسعه سازمان
شرکت مهندسی و خدمات نفتکاو ژرف
معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی
گروه اقتصادی و مهندسی لوتوس
آذر ۱۴۰۱ - آبان ۱۴۰۲
مشاور منابع انسانی
شرکت شیشه رازی
مرداد ۱۴۰۱ - اسفند ۱۴۰۱
مشاور منابع انسانی
گروه اقتصادی و مهندسی لوتوس
فروردین ۱۴۰۱ - آذر ۱۴۰۱
سرارزیاب مدل تعالی منابع انسانی 34000
دانشگاه تهران
رئیس توسعه منابع انسانی و بهبود روش ها
مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران
اسفند ۱۳۸۶ - اسفند ۱۴۰۰
کارشناس ارشد سیستم و روش
کارت ایران خودرو
تیر ۱۳۸۵ - اسفند ۱۳۸۶
کارشناس مدیریت استراتژیک
سما سامانه
تیر ۱۳۸۴ - تیر ۱۳۸۵
زبان
انگلیسی
مهارت خواندن
80
%
مهارت نوشتن
80
%
مهارت گفتاری
80
%
مهارت شنیداری
80
%
افتخارات
دانشجوی ممتاز مقطع دکتری
۱۳۹۷
دانشجوی ممتاز مقطع کارشناسی ارشد
۱۳۹۰
تحقیقات
: الگوی توسعه قابلیت هیجانی در نظام مدیریت منابع انسانی سازمان
ناشر: فصلنامه علمی و پژوهشی پژوهش های مدیریت منابع انسانی
۱۴۰۲
: ارایه چارچوب مفهومی مدیریت هیجانات در فرایندهای منابع انسانی
ناشر: فصلنامه علمی و پژوهشی مطالعات رفتار سازمانی
۱۴۰۱
: چرایی، چیستی و چگونگی رهبری کوانتومی
ناشر: فصلنامه علمی و پژوهشی مطالعات رفتار سازمانی
۱۳۹۶
: ارایه الگوی پیشگیری از سکوت سازمانی با استفاده از آموزه های نهج البلاغه
ناشر: دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت
۱۳۹۶
: مدل جامع عوامل مؤثر بر كارتيمي اثربخش در بستر سازمان و مقياس هاي سنجش آن
ناشر: فصلنامه علمی و پژوهشی مطالعات رفتار سازمانی
۱۳۹۴
: ارایه ابزار اندازه گیری فرایند یادگیری زدایی در سازمان
ناشر: فصلنامه علمی و پژوهشی مطالعات رفتار سازمانی
۱۳۹۳
تماس با من
ارسال